大洋电机连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.33

同壁财经讯，2026年6月2日，中山大洋电机股份有限公司（证券简称：大洋电机，代码：002249.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.33证券交易配资，高于电气部件与设备行业均值6.05分。在电气部件与设备行业295家公司中排名第60，处于行业前20.34%。环境、社会与治理维度得分分别为5.76、5.89和7.34。

相比上一期评级，本期综合得分由7.52降至7.33，下降0.19分。管理实践端贡献由4.51降至4.35，下降0.17分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.88分，社会维度下降1.45分，治理维度下降0.74分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系化管理能力，特别是在废弃物管理和气候变化应对方面形成了清晰的目标和实践路径。公司及其子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《三废治理管理制度》，明确废弃物排放标准和监测流程，确保无害废弃物和有害废弃物的规范化处置率达到100%。此外，公司设定了2026年减少废漆渣产生量至单位产生量不超过25 PPM的目标。在气候变化应对方面，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为53,839.1吨二氧化碳当量，通过光伏电力替代传统能源及优化生产工艺，降低了能源消耗和碳排放。公司还建立了由董事会战略与ESG委员会主导的气候变化治理架构，制定碳减排目标并监督落实。能源管理和原材料使用的披露虽有一定覆盖，但在认证比例和目标设定方面的信息仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较为完整的管理链条。公司已制定《创新管理制度》和《新产品开发管理程序》，并构建了以技术中心为核心的研发组织体系，研发投入占营业收入比例达5.65%，有效专利总数为1,718件，每亿营收有效专利数为15.72件，体现了较高的技术创新能力。在职业健康与安全生产方面，公司及子公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，建立了安全生产委员会，并制定了《安全生产管理政策》等制度，隐患排查整改率达到100%，职业病发生率和因工死亡人数均为0。不过，供应链领域的信息披露仍有不足，特别是在可持续认证供应商比例和环境保护情况等方面。

在治理维度，公司展现了较强的结构性信号，尤其是在董事会独立性和ESG治理架构方面。董事会独立董事比例为45.45%，且无独立董事任期超过9年的情况，显示出较高的独立性。公司设立了涵盖决策层、管理层和执行层的ESG治理架构，确保战略有效落地，董事会成员出席率达到100%，进一步体现了治理参与度。然而，薪酬委员会成员与高管重合可能削弱薪酬决策的独立性，且未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。此外，负责风险管理的委员会及ESG报告鉴证的相关信息仍有待补充。

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